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Rampelmann & Spliethoff OHG

Greffener Str. 11
48361 Beelen
Deutschland
Tel.: +49 2586 93040
Fax.: +49 2586 930430
E-Mail: info
Webseite: www.rasplie.de

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Über uns

 

Wie es begann

Geschrieben wird das Jahr 1967. Paul Rampelmann und Karl Spliethoff arbeiten in ihrer einfachen Werkstatt und kommen dabei auf die Idee ein Unternehmen für Landmaschinen zu gründen.

Dazu werden noch ein Azubi und eine Sekretärin eingestellt. Schon 1968 schließt das Unternehmen mit John Deere einen Vertrag. Die von Erfolg gekrönte Partnerschaft besteht ein viertel Jahrhundert. Beizeiten fängt die Firma mit der Reparatur von Motorgeräten an und bringt damit einen zweiten Geschäftsbereich hervor.

Im Jahre 1978 beginnt Paul Rampelmann mit der Entwicklung eines dritten Arbeitsgebietes, und zwar dem Stahlbau. Dabei spezialisiert er sich insbesondere auf Hallen, die in der Industrie und Landwirtschaft genutzt werden.

Mit Aufgabe derVertriebsrechte an John Deere wurden im Jahre 1992 die Weichen Richtung Stahlbau gestellt. Hier hier wurden vorrangig lanwirtschaftliche Zweckbauten, aber auch  Reithallen erstellt. 1997 wurde mit dem ersten Reitplatzplaner und der Teilnahme an der Equitana in Essen ein neues Geschäftsfeld, der Maschinenbau, ins Leben gerufen.  Der Geschäftsbereich "Motorgeräte" entwickelte sich zu dieser Zeit darüber hinaus besser als erwartet.

2002 wurde eine Neustrukturierung des Landmaschinenhandels vorgenommen. Dadurch konnte der Maschinenbau und die kommunale Technik noch besser entwickelt werden. Hinzu kommen Neuentwicklungen, mit denen der Absatz ab 2004 außerordentlich gesteigert wird.

Mit seinen Ausstellungen auf Reitsportevents und Messen rund um den Erdball macht das Unternehmen immer wieder auf sich aufmerksam. Derzeit beträgt  der Exportanteil immerhin schon die Hälfte.

Das Betrieb entwickelt sich ständig weiter und ist bestrebt mit der Zeit Schritt zu halten. Deshalb werden die Mitarbeiter permanent geschult und sind dadurch immer auf den aktuellen Stand der Technik. Die Firma beschäftigt zur Zeit 79 Mitarbeiter und dreizehn Azubis.

Nach 41 Jahren  hat Paul Rampelmann die Firmenleitung seinem Sohn übertragen und sich damit etwas zurückgelehnt. Die Ausbildung liegt weiterhin in seiner Hand und seine langjährige Erfahrung gibt er dem Unternehmen weiter.

Paul Rampelmann ist mit seiner Firma beispielgebend für die großartige Entfaltung eines Unternehmens.

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